Řazeno od nejnovějšího
Do konce roku 2010 byl v rámci dotačního programu zrealizován ještě další seminář pro naše zaměstnance, a to školení softwaru VEMA v oblasti řízení lidských zdrojů (základní ovládání editoru, práce s aplikací – Fakturace). Cílovou skupinu tvořili zaměstnanci naší firmy v počtu 2 pracovníků. Cílem této aktivity bylo zdokonalení v ovládání tohoto softwaru. Toto školení bylo zrealizováno společností VEMA Teplice.
...
víceSpolečnost VUES Brno s.r.o. neustále usiluje o intenzivní a systematický profesní rozvoj svých zaměstnanců, což vnímá jako jednoznačnou konkurenční výhodu. V roce 2010 společnost VUES Brno s.r.o. se rozhodla reagovat na výzvu „Další profesní vzdělávání zaměstnanců podnikatelských subjektů v oblasti průmyslu - EDUCA“ k předložení grantového projektu pro získání dotace na firemní vzdělávání z prostředků EU....
víceVíce než 200 nezaměstnaných osob s nízkou kvalifikací se rozhodlo využít prostředků Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost a vstoupit do projektu, který si soustavou vzdělávacích a motivačních aktivit klade za cíl zvýšení možnosti uplatnění těchto osob na trhu práce, v nejlepším případě pak zprostředkování zaměstnání, které bude korespondovat s nově nabytou kvalifikací těchto osob.
...
víceMinisterstvo školství vyhlásilo výzvu pro předkládání žádostí o podporu z Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost . Úspěšné projekty budou zaměřené na zavádění vzdělávacího oboru „Etická výchova“, podporu výuky moderních československých a českých dějin 20. století v mezinárodních souvislostech a podporu badatelských aktivit žáků ZŠ i SŠ v přírodních vědách. ...
víceSpolečnost Nutricia a.s. neustále usiluje o intenzivní a systematický profesní rozvoj svých zaměstnanců, což vnímá jako jednoznačnou konkurenční výhodu. Činí tak i v době hospodářské recese, kdy v mnoha společnostech jsou rozvojové aktivity redukovány na nezbytné minimum. V roce 2009 se Nutricia a.s. rozhodla reagovat na výzvu „Školení je šance“ k předložení grantového projektu pro získání dotace na firemní vzdělávání z prostředků EU. Žádost
o poskytnutí dotace byla Rozhodnutím MPSV schválena a společnosti Nutricia a.s. byla v letošním roce poskytnuta
finanční dotace z Evropského sociálního fondu (ESF) prostřednictvím Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost (OPLZZ). ...
víceV průběhu měsíce června, července, srpna a září 2010 proběhla vzdělávací aktivita - IT vzdělávání – počítačový kurz pro pokročilé dle osnov ECDL – 150 hodin Cílovou skupinu tvořili zaměstnanci naší firmy v počtu 5-ti pracovníků. Tato aktivita bude mít přínos pro tuto cílovou skupinu v oblasti IT a její využívání v praxi. Toto školení bylo zrealizováno společností PS Vysočina, s.r.o. Jihlava.
...
víceMinisterstvo školství, mládeže a tělovýchovy vyzývá kraje a obce, aby dotace pro základní školy ze strukturálních fondů EU převáděly v nejkratším možném termínu. ...
víceJiž 15. října skončí malým a středním firmám možnost pořídit si nový či rozšířit stávající informační systém s dotací až 60 % na pokrytí nákladů. Právě k tomuto datu totiž končí příjem registračních žádostí v rámci třetí výzvy programu „ICT v podnicích“ agentury CzechInvest. Společnost SAP nabízí zájemcům o dotaci odbornou pomoc s přípravou žádosti, výběrem vhodného systému a předfinancováním....
víceKvalitní plánování a řízení financí je jedním ze základních předpokladů úspěšné realizace projektů financovaných z veřejných zdrojů. Na rozvoj kompetencí v oblasti finančního řízení a plánování se orientuje série jednodenních kurzů projektu PROFIN, které se uskuteční v průběhu října v Brně, Českých Budějovicích, Liberci a Ostravě.
...
víceSpolečnost VIA ALTA a.s., v konsorciu s firmou K Systém, zvítězila ve veřejné zakázce pro projekt ESF Kariéra s dítětem a stala se generálním dodavatelem klíčových aktivit tohoto vzdělávacího projektu. Projekt „Kariéra s dítětem“ je zaměřen na zvýšení zaměstnatelnosti a zaměstnanosti cílové skupiny prostřednictvím efektivního a cíleného využití nástrojů a opatření aktivní politiky zaměstnanosti....
víceMŠMT vyhlašuje II. kolo dotačního programu pro ZŠ, SŠ, VŠ, občanská sdružení, obecně prospěšné společnosti a nestátní neziskové organizace, který je v souladu s usnesením vlády č. 224/2010 ke Zprávě o realizaci Koncepce integrace cizinců v roce 2009. Žádosti přijímá ministerstvo nejpozději do 30.9.2010, při osobním podání do podatelny ministerstva do 15:00 hod. Při podání poštou je rozhodující termín doručení do podatelny ministerstva....
víceFiremní Akademii hodlá vybudovat společnost ŠKODA PRAHA Invest. Na svůj unikátní vzdělávací
projekt získala pětimilionovou dotaci. „Velmi si vážíme, že náš projekt zaujal a získal dotaci. Ceníme si tak významného spolufinancování. Představuje první konkrétní uznání v oblasti rozvoje lidských zdrojů a potvrzuje, že jsme vykročili správným směrem. Současně si však uvědomujeme, že toto uznání na nás klade nemalý závazek. Naším cílem samozřejmě je, abychom projekt beze zbytku naplnili přesně podle určených pravidel a potřeb společnosti,“ uvedl generální ředitel společnosti ŠKODA PRAHA Invest, Daniel Jiřička....
víceVýběrovými a informačními schůzkami do třetího turnusu vstoupí projekt Aktivně do práce v Plzeňském kraji do své druhé poloviny. Šanci na pomoc v podobě několika na sebe navazujících vzdělávacích aktivit, individuálního poradenství i zprostředkování zaměstnání dostane koncem srpna znovu přes 100 osob evidovaných na úřadech práce v Plzeňském kraji více než jeden rok. Realizátorem projektu je Úřad práce v Plzni, dodavatelem služeb projektu pak společnost S-COMP Centre CZ s.r.o. ...
víceMŠMT má za sebou další fázi hodnotícího procesu projektových žádostí podaných do Operačního programu Výzkum a vývoj pro inovace. Žadatelé jsou o krok blíže dotacím o celkové výši 28 mld. korun. ...
víceProjekt je financován z Evropského sociálního fondu a státního rozpočtu ČR a realizujeme ho v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost. ...
více