redakce - 24. 07. 2017
Studenti si v dnešní době mohou vybírat z mnoha způsobů trávení letního volna. Mohou si domluvit brigádu v jakékoli firmě a získají tak peníze, které se jim budou hodit při financování života v průběhu semestru. Další variantou je vycestovat do zahraničí a zdokonalit se v cizím jazyce. Stále populárnější jsou také letní stáže. Studenti se na ně hlásí zejména proto, protože chtějí mít cenné pracovní zkušenosti v oboru již v průběhu studia. Díky odborným stážím získávají praxi, ke které zaměstnavatelé při rozhodování o náboru nových lidí čím dál tím častěji přihlížejí.

Stáže nabízejí nejen soukromé firmy, nebo neziskové organizace, ale také například instituce Evropské unie. Nejčastěji si mladí lidé mohou vybírat ze stáží v administrativě, financích, marketingu, IT, stavebnictví nebo strojírenství.

Stáže obvykle trvají jeden až tři měsíce a v průběhu této doby se studentům věnuje předem určený školitel z řad kmenových zaměstnanců. Ten působí jako stážistův průvodce. Vysvětluje mu, jak jednotlivé věci a procesy fungují. Stáže mohou být jak placené, tak neplacené. Vždy záleží na zaměstnavateli, jaké podmínky nabídne.

Studenti o stáže projevují stále větší zájem, protože si uvědomují, že jim získané zkušenosti pomohou usnadnit start kariéry, protože v jejich průběhu lépe pochopí, jak to v konkrétní práci prakticky funguje a osvojí si také základní pracovní návyky.

Letní stáže však nemusí absolvovat pouze studenti. Mohou se o ně ucházet také čerství absolventi, kterým doposud chybí potřebná praxe. Zúčastnit se jich mohou také lidé, kteří již delší dobu pracují a přemýšlejí o kariérní změně.

Letní stáže však nejsou výhodné pouze pro studenty. Profitují z nich také zaměstnavatelé. Firmy totiž takto získávají možnost zaškolit si a vychovat budoucí odborníky pro danou oblast a to je s ohledem na současný stav na trhu práce také důležitý rozměr těchto programů.

Jaké jsou tedy výhody letních stáží pro studenty?

- získání praxe v oboru
- možnost lepšího uplatnění na trhu práce
- propojení teorie a praxe
- získání nových znalostí a zkušeností
- odborný dohled interního školitele
- navázání kontaktů, které přijdou vhod v budoucnosti
- seznámení se s kulturou daného prostředí
- možnost získat práci ve firmě, ve které byla praxe vykonávána
- možnost zlepšit se v cizím jazyce v případě zahraniční stáže