redakce - 28. 08. 2013
ČNB, orgán dohledu nad finančním trhem, udělila Vysoké škole manažerské informatiky, ekonomiky a práva akreditaci opravňující pořádat zkoušky zaměřené na prokázání odborné způsobilosti prodejců produktů penzijního spoření. Podle zákona 427/2011 Sb. o doplňkovém penzijním spoření bude tato certifikace odborných znalostí od 1. ledna 2014 povinná pro všechny prodejce penzijního spoření. Certifikace odborné způsobnosti je platná 5 let.

„Reforma důchodového systému s sebou přinesla řadu změn a je tedy přirozené, že je třeba zaměstnance bank a pojišťoven, které služby penzijního spoření prodávají, proškolit,“ vysvětluje Doc. Ing. Jiří Beck, CSc., prorektor pro pedagogickou činnost z Vysoké školy manažerské informatiky, ekonomiky a práva a dodává: „Máme na škole řadu odborníků v oblasti ekonomie, kromě samotných zkoušek a udělování certifikací můžeme zájemcům nabídnout také školení v dané oblasti.“

Zkouška se bude skládat ze dvou částí – otázek a případových studií – vyhodnocení konkrétních případů, na kterých žadatel prokáže perfektní porozumění dané problematice. Zkouška je anonymní a stojí 1500 Kč.

Od začátku roku 2013 prošel důchodový systém v ČR významnými změnami a rozdělil se na tři pilíře penzijního spoření – povinné, průběžné, dobrovolné kapitálové a stávající v režimu dobrovolného připojištění.

---

I. pilíř je průběžný pilíř, do kterého se příspěvky odvádějí povinně, a týká se všech.

II. pilíř je kapitálový pilíř, každý do něj vstoupí dobrovolně, rozhodnutí je ale nezvratné, z druhého pilíře již nelze vystoupit a vrátit prostředky do prvního. Je možné změnit penzijní fond. Pro vstup do II. pilíře je nutné se rozhodnout do 35 let věku. V tomto pilíři si každý sám určí, jakou investiční strategii zvolí.

III. pilíř je dobrovolné penzijní připojištění se státním příspěvkem a daňovým zvýhodněním tak, jak tomu bylo doposud. Reforma se nijak nedotkne ani stávajících smluv.