Národní cena kariérového poradenství 2012
redakce - 16. 04. 2012
Pod tímto mottem vyhlašuje Centrum Euroguidance při Domu zahraničních služeb další, již čtvrtý ročník soutěže Národní cena kariérového poradenství. Tento ročník je realizovaný ve spolupráci s Centrem Euroguidance Slovenské republiky, které působí při Slovenské akademické asociaci pro mezinárodní spolupráci. Cílem soutěže je zviditelnění poskytovaných služeb a ocenění dobré praxe v oblasti kariérového poradenství v ČR a v SR.
Téma soutěže v roce 2012:
Podpora rozvoje dovedností pro řízení vlastní vzdělávací
a profesní dráhy.
Dle Evropské sítě politik celoživotního poradenství (ELGPN,
2010) dovednosti pro řízení vlastní vzdělávací a profesní dráhy umožňují shromažďovat, analyzovat, syntetizovat a organizovat informace o sobě, vzdělávání a zaměstnání/práci, dospět k rozhodnutím a tato rozhodnutí a změny realizovat.
Kdo se může do soutěže přihlásit:
Organizace a fyzické osoby poskytující některou ze služeb,
které pomáhají jednotlivcům bez ohledu na věk rozvíjet dovednosti řízení vlastní vzdělávací a profesní dráhy.
Národní cena kariérového poradenství je otevřená všem poskytovatelům služeb bez rozdílu. Do soutěže se tedy mohou
přihlásit organizace (základní nebo střední školy, školská zařízení, univerzity i vysoké školy, instituce dalšího či celoživotního vzdělávání, úřady práce, personální, poradenské či
vzdělávací agentury, podniky i firmy, mimovládní a neziskové
organizace a další), ale i jednotlivci (výchovní poradci, poradci v státních i nestátních zařízeních a organizacích, soukromí poradci a další), kteří poskytováním svých služeb mohou
ovlivnit život svých klientů tím, že podporují okamžité získání zaměstnání klientů, ale i že rozvíjejí dovednosti nutné pro udržení zaměstnání nebo dovednosti podporující a zvyšující zaměstnavatelnost jedinců;
podporují u klientů vlastní plánování profesní kariéry, ale
i tím, že napomáhají ke schopnostem pro zajištění efektivity na pracovišti;
rozvíjejí dovednosti, které jsou vyžadovány ze strany zaměstnavatelů, ale také rozšiřují u svých klientů znalosti
a povědomí o situaci a změnách na trhu práce;
podporují sebepoznání, sebereflexi a pozitivní sebeoobraz, proaktivitu, samostatnost a osobní zodpovědnost,
schopnost a motivace k učení, kritické myšlení a efektivní práci s informacemi, schopnost rozhodování a komunikační dovednosti.
Jak se přihlásit:
Vyplněním elektronického dotazníku, který bude k dispozici na
webových stránkách www.euroguidance.cz od 2. dubna do
31. května 2012.
vyhledávání
poslat článek na e-mail
vytisknout